富港配资不再全票通过！多家上市银行鼓吹会遭小鼓吹“唱反调”，分成、高管薪酬引争议

中国是全球最大的大宗商品进口国，但目前全球大宗商品基准价格的定价权仍集中在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心。中国方面希望进一步增强自身对大宗商品价格的影响力，而此次开放举措也与提升人民币国际吸引力的目标相辅相成。

公募基金Top50重仓股：科技成长与高端制造核心方向超千只基金持有宁德时代、中际旭创、紫金矿业

　　界面新闻记者 | 曾令俊

　　2025年度上市公司鼓吹会不绝召开，一向被视为“波澜不惊”的银行鼓吹会，正往往出现一些不同见解。

　　据界面新闻记者梳理，近期，苏农银行（603323.SH）、杭州银行（600926.SH）、无锡银行（600908.SH）、西安银行（600928.SH）等多家上市银行鼓吹大会的多项议案遭受中小鼓吹反对，从分成计算、高管薪酬到公司措置轨制改造，中小鼓吹正在以手中的投票权，抒发对银行筹办决策的真确诉求。

广禾配资

　　华东某券商银行业分析师对界面新闻记者说，“往时银行靠界限彭胀完毕事迹增长，鼓吹认同度高；现时银行业参加低增长、低息差、严监管周期，存量竞争成为主流，中小鼓吹对成本管控、分成请教、措置风雅化的条件大幅擢升。薪酬与事迹脱钩、分成力度不及、低效彭胀，王人会顺利激励投票异议。”

　　分成太低

　　近日，苏农银行发布2025年年度鼓吹会决议公告，341名鼓吹和代理东谈主出席会议，审议12项议案，但其中有3项议案遭到超10%的鼓吹公开反对。

　　反对票最为集会的，是该行《2026—2028年鼓吹请教计算》议案。表决数据暴露，该议案总体反对票为4757.66万股，占比10.34%，而抓股5%以下中小鼓吹的反对比例更是高达14.80%。与此同期，该行《对于2026年度董事薪酬决议的议案》也收到约4999万股反对票，反对率达10.92%；《董事、高档照顾东谈主员薪酬照顾目的》议案则收到5042万股反对票，反对率10.96%。

　　从投票效用来看，反对票沿途来自于抓股5%以下的中小鼓吹，机构大鼓吹未出现显豁不对。

　　公开数据暴露，2024年度苏农银行现款分成率为16.98%，在42家A股银行中排行倒数第二，仅高于郑州银行；2025年擢升至20.75%，但在41家分成银行中仍排倒数第三。

　　该行在利润分拨公告中解说称，分成比例偏低主要斟酌老本监管条件趋严，需留存利润行为内源老本补充。但这一解说显著未能拆除中小鼓吹的疑虑。

　　与苏农银行不相似，西安银行2026年鼓吹会则呈现 “温煦不对”特征，无大额反对票，但利润分拨预案创下连年苛刻的高弃权比例。本次鼓吹会参与表决股份合计26.87亿股，分成预案嘉赞比例69.89%，反对比例仅0.15%，而弃权比例高达29.96%，对应弃权股份8.05亿股。

　　据悉，大额弃权票好像率来自该行外资大鼓吹加拿大丰业银行。早在2026年4月董事会审议分成预案时，丰业银行派驻的两名董事便对分成议案投出弃权票，成为后续鼓吹会高弃权票的中枢诱因。

　　数据暴露，西安银行2025年分成比例为16.77%，股票配资门户相连三年分成比例低于18%，在2025年绝大大王人上市银行分成率保管在30%高下的布景下，这一数据排行简直垫底。

　　上述券商分析师对界面新闻记者说：“现时银行股投资逻辑已发生深入变化。在无风险利率抓续下行、高股息钞票稀缺的布景下，踏实分成对投资者的眩惑力急剧上升。”

　　他暗示，中小鼓吹合计，现时银行息差抓续承压、二级阛阓估值永远破净，股价飞腾空间有限，现款分成是鼓吹中枢收益着手。但部分银行留存利润比例过高，永远分成比例踏果然低位，鼓吹请教计算偏向保守，过度侧重留存资金用于里面累积，忽视中小鼓吹短期收益诉求。

　　高管薪酬引争议

　　除了分成除外，薪酬问题亦然中小鼓吹关爱的焦点。

　　杭州银行2026年鼓吹会看似12项议案沿途顺利通过，但表决数据闪避显豁不对，争议聚焦高管薪酬领域。该行《董事、高档照顾东谈主员薪酬照顾轨制》《2026年度董事薪酬决议》两项议案，均收货1.2187亿股反对票，抓股5%以下中小鼓吹反对比例均超9.5%，成为本次鼓吹会争议最大的议题。

　　问题的焦点在于杭州银行高管薪酬的“双轨制”状态。该行高管薪酬呈现出显豁的里面倒挂花式：受“限薪令”影响的董事长宋剑斌2025年税前薪金为76.25万元，而阛阓化聘请的行长张精科（2026年1月由副行长升任）税前收入为253.78万元，几位副行长的年薪也遍及在240万至250万元区间，变成了“副手超一霸手”的倒挂地点。

　　无锡银行也因为薪酬问题被鼓吹投出了反对票。在5月召开的年度鼓吹大会上，该行两项薪酬关系议案成为独一出现异议的审议事项。公告数据暴露，《董事、高档照顾东谈主员薪酬照顾目的》反对股份约1313.45万股，反对比例1.3024%；《董事2025年度薪酬说明及制定2026年度薪酬决议》反对票数1208.03万股，反对占比1.1978%。

　　数据暴露，无锡银行行长陈红梅2025年薪酬总数为192.37万元，位居A股上市农商行行长首位，同比增长20.29%。事迹方面，该行2025年贸易收入48.19亿元，同比增长仅1.98%；归母净利润23.09亿元，同比增长2.53%，净息差抓续收窄至1.35%。

　　“行长的薪酬很高，但事迹仅仅个位数增长。照顾层拿到了阛阓较高的薪酬，鼓吹却没看到相应的请教，是以一些鼓吹投出了反对票。”永远抓有某股份制银行的刘先生对界面新闻记者说。

　　刘生最近五年王人有参加上市银行的鼓吹大会。他对界面新闻记者共享了我方的感受， “往时银行鼓吹大会的投票效用简直莫得什么悬念。董事会推什么，鼓吹就过什么。但当今情况不同了，机构投资者对措置模范的条件在提高，个东谈主投资者的维权清醒在醒悟，特地是互联网投票渠谈的普及，让中小鼓吹的反对成本大大缩短。”

　　上述分析师对界面新闻记者说，“固然这么反对票并莫得蜕变任何效用，但从被迫的‘用脚投票’到主动‘用手投票’，这是一个积极的转机。”